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多措并舉 海德威為“就地過年”員工送上“暖心大禮包”!

2021-02-09

新春將至,在今年疫情防控新形勢下,“就地過年”成了當下熱詞。海德威科技集團(青島)有限公司積極響應國家“非必要不返鄉”的號召,以《致全體員工的一封信》發出“就地過年”倡議。同時多措并舉,為春節不返鄉的員工送上了“暖心禮包”,并通過多種方式加強疫情防控。據初步統計,海德威工業園內“就地過年”的員工占比接近80%,大家紛紛通過實際行動,對公司的暖心舉措表示支持和感謝。



海德威在《致全體員工的一封信》中寫道:員工的生命健康安全永遠高于一切。為了更好地防控新冠疫情,保障員工生命健康安全,海德威積極響應國家號召,特向全體員工發出倡議:


一、倡導大家就地過年。希望并建議大家堅持非必要不返鄉,非必要不離青,非必要不出行,通過微信、網絡、電話等形式向家人、親友傳遞問候和祝福。原則上不要前往國內中高風險地區和境外。確需前往的,請提前向公司進行申報;


二、堅持佩戴口罩,配合測溫、亮碼等防疫措施。盡量不要前往人員密集和密閉場所,不組織、不參加 10 人以上的聚會聚餐。不信謠,不傳謠,通過政府、衛健委、疾控中心或者正規媒體公開發布的渠道獲取疫情相關信息。


對于響應號召“就地過年”的員工,海德威除了提供實實在在的就地過年補貼、留崗工作補貼之外,還為不能陪同家人過年的外地及單身員工貼心準備了購物卡、年夜飯餐券、景區門票優惠減免等節日福利。


與此同時,結合政府防疫政策,海德威還對公司的防疫管理體系進行了更新,加強對部分節后返鄉員工的疫情防控管理,并通過核酸檢測、健康綠碼、行程跟蹤等多種防疫措施,對員工動態進行信息化管控,細致引導全體員工做好疫情防護工作,在保障員工度過一個平安祥和的春節的同時,確保員工能夠健康平安順利返崗。



隔絕疫情,不隔真情;寒冬盡頭,春暖將至。自企業成立之初,海德威就一直以“實現客戶價值,成就員工夢想,促進社會發展”為使命。通過此次多措并舉倡導員工“就地過年”,海德威在響應國家號召,為全社會疫情防控貢獻一份力量的同時,也讓“就地過年”的員工感受到了家的溫暖,過上一個平安祥和而又充實的新春佳節。


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